(Junior) Produktmanager (m/w/d) Sensoren / Joysticks


Ihre Mission – Wachsen Sie in die Rolle eines Produktmanagers hinein

Sie kümmern sich um unser Produktportfolio. Die operative Verantwortung für unsere bereits eingeführten Produkte steht bei Ihrer Arbeit ebenso im Fokus wie die Gestaltung des laufenden Tagesgeschäfts. Sie definieren und steuern die Anforderungen der Kunden an unsere Entwicklung und stellen die Umsetzung sicher. Was es dafür braucht? Einen souveränen Auftritt, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken. Sie haben, was es braucht? Dann sind das Ihre Aufgaben:

  • Vertriebsunterstützung bei Kundenprojekten mit bestehenden Produkten und neuen Lösungen
  • Berichterstellung, Artikel(daten)pflege und Mitarbeit an Vermarktungskampagnen
  • Laufendes Produktcontrolling, kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Wettbewerbs- und Kundennutzenanalysen
  • Erstellung von Produktpräsentationen und Durchführung von Vertriebstrainings
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und QS

Wir bieten Ihnen Perspektive: Mittelfristig besteht die Möglichkeit, sukzessive die Verantwortung für diesen Bereich zu übernehmen, das Produktportfolio nach technischen und kaufmännischen Kriterien zu gestalten und eigenständig die Produktlebenszyklen unserer Joysticks zu steuern und den Bereich weiter auszubauen.

Ihr Profil

  • Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
  • Hohe technische Affinität und Begeisterung für Sensorik
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie gute analytische / konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen
  • Souveräner Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office, ERP-Systeme usw.)

Ihre Benefits

  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch ein flexibles Gleitzeitmodell (39 Std. / Woche) ohne Kernzeit und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büropräsenz und Mobilem Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung, Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad-Leasing, auch zur privaten Nutzung möglich
  • Zuschuss zu EGYM Wellpass, einem deutschlandweit aktiven Sport-, Kurs-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk
  • Frisches Mittagessen durch Catering
  • Einkaufsvergünstigungen z. B. zu Reisen, Mode, Technik, Wohnen und vieles mehr über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Veranstaltungen, wie z. B. Bowling, Firmenfeste oder Betriebsausflüge

Sie möchten selbstbestimmt und zukunftsorientiert in einem engagierten Team arbeiten?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, bitte vorzugsweise online oder alternativ per E-Mail und geben die JobID 22116 sowie Ihren Gehaltswunsch an. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Ihre Ansprechpartnerin

Sabine Beckh

Telefon: +49 89 46094-224
E-Mail: personal@megatron.de

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