Ingenieur / Techniker Qualitätssicherung für Sensorik / Mechatronik (m/w/d)

Deine Mission – Qualität definieren, prüfen und sichern

Als Qualitätsingenieur / Qualitätstechniker für Sensorik / Mechatronik (m/w/d) verantwortest du unsere Produktqualität – von den Einzelkomponenten bis zum fertigen Sensor. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Kundenbindung und -zufriedenheit sowie zum generellen Unternehmenserfolg. Was es dafür braucht? Teamgeist, hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation sowie ein analytisch-lösungsorientierter Arbeitsstil, verbunden mit Freude am Anpacken und Verwirklichen sowie der Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen. Du hast, was es braucht?

Dann sind das deine Aufgaben:

• Durchführung von Sicht-, Maß- und Funktionsprüfungen nach Vorgabe, Zeichnung und Spezifikation
• Erstellen und Erfassen von Prüfplänen sowie Festlegung der Mess- und Prüfmittel
• Mitarbeit an Qualitätsverbesserungen im Produktionsumfeld
• Anfertigung von Erstmusterprüfberichten bzw. Koordination von Erstbemusterungen mit Lieferanten
• Globales Reklamationsmanagement sowie Steuerung von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerprävention
• Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Lieferanten und Kunden (8D-Report etc.)
• Umsetzung von Produkt- und Prozessaudits

Dein Profil

• Studienabschluss in Elektronik, Mechatronik, Feinwerktechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung in der Qualitätssicherung
• Know-how zu gängigen QM-Methoden und Regelwerken sowie eine Affinität zur Prozess- und Produktoptimierung
• Idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. als Qualitätsmanager in der Produktentwicklung (m/w/d) oder Qualitätsprüfer in der Qualitätskontrolle (m/w/d)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation in internationalem Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-System und MS Office

Deine Benefits

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch ein flexibles Gleitzeitmodell (39 Std. / Woche) ohne Kernzeit und 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung, Gruppenunfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad-Leasing
• Zuschuss zu EGYM Wellpass, einem deutschlandweit aktiven Sport-, Kurs-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk
• Einkaufsvergünstigungen z. B. zu Reisen, Mode, Technik, Wohnen und vieles mehr über Corporate Benefits
• Regelmäßige Veranstaltungen, Feiern und Teamevents

Dir sind Aufgabenvielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten genauso wichtig wie starke Kollegialität?

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